De verschillende petten van de midden-manager Van de verschillende leidinggevende functionarissen in een bedrijf of instelling zijn de zogenaamde midden-managers verreweg de veelzijdigsten. Van hen kan gerust worden gezegd dat zij vele "verschillende petten" dragen. De midden-manager staat tussen de eigen medewerkers en de hoogste leiding in. Hij (of zij) moet dus in staat zijn het vastgestelde beleid uit te voeren (1e pet) en leiding te geven aan mensen die dit moeten doen (2e pet). Maar van de midden-manager wordt ook een eigen beleidsbijdrage verwacht (3e pet) en tevens moet deze functionaris als mogelijke plaatsvervanger van zijn rechtstreekse chef(s) goed op de hoogte zijn en blijven van de actuele ontwikkelingen (4e pet).

Van alle markten thuis

Om al die verschillende petten te kunnen dragen, is een flexibel karakter nodig en moet u bovendien heel wat "ondergrond" hebben. Daarbij valt niet alleen te denken aan specifieke vak- of bedrijfskennis, maar vooral ook aan kennis van leidinggeven. Gelukkig is dat laatste goed te leren. Met de studie voor het officiële Nemas® Midden-Management werkt u aan een leidinggevende toekomst. De opleiding is goed te combineren met een full-time functie en af te sluiten met een officieel erkend examen.

Zomervakantie Startpagina
Zon, zee, sport, eten en
drinken. Heerlijke all inclusive
reizen voor iedereen